Et si l’accès à l’énergie pouvait aussi transformer les rapports sociaux, renforcer l’autonomisation des femmes et favoriser un développement plus équitable ? C’est autour de cette conviction que s’est tenu l’atelier de restitution de la mission Genre du PADERAU, couplé à la cérémonie de clôture de la formation de formateurs et formatrices en « Genre et Énergie ».
Pourquoi intégrer le genre dans les projets énergétiques ?
Dans les zones rurales, l’électricité ne se limite pas à l’éclairage. Elle influence les activités économiques, l’accès aux services sociaux, le temps de travail domestique et les opportunités pour les femmes et les jeunes filles. Conscient de ces enjeux, le Programme d’Appui au Développement des Énergies Renouvelables pour l’Accès Universel (PADERAU), financé par l’Union européenne et l’État du Sénégal, a fait du genre une composante transversale essentielle de ses interventions, notamment dans les régions de Matam et Ziguinchor.
Une mission Genre riche en enseignements
La mission Genre du PADERAU a permis de poser des bases solides pour une approche énergétique plus inclusive. Elle a abouti à :
- un diagnostic Genre et Énergie, mettant en lumière les inégalités et opportunités liées à l’accès à l’électricité ;
- un Plan d’Action Genre (PAG) adapté aux réalités socio-économiques locales ;
- un renforcement des capacités institutionnelles, à travers l’accompagnement de la Cellule Genre du Ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines ;
- la création d’un vivier national de compétences, grâce à la formation et à la certification de formatrices et formateurs en « Genre et Énergie ».
Donner la parole aux communautés
L’un des temps forts de l’atelier a été la projection de capsules vidéo réalisées sur le terrain. À travers les Voix des femmes des communautés de Matam et Ziguinchor, les participants ont pu mesurer l’impact humain de l’électrification : gain de temps, amélioration des conditions de travail, nouvelles opportunités économiques et renforcement du rôle des femmes au sein des communautés.
Ces témoignages ont permis de « faire entrer le terrain dans la salle », rappelant que les politiques énergétiques prennent tout leur sens lorsqu’elles changent concrètement la vie des populations.
Former aujourd’hui pour transformer demain
La cérémonie de remise des certificats a marqué une étape importante. Les points focaux genre des agences du secteur de l’énergie, désormais certifiés, sont appelés à jouer un rôle clé dans l’intégration durable du genre dans les projets et politiques énergétiques. En devenant des personnes-ressources, ils contribueront à diffuser les bonnes pratiques et à renforcer la coordination entre institutions.
Une transition énergétique inclusive en marche
Avec la clôture de cette mission Genre, le PADERAU ne ferme pas un chapitre, mais en ouvre un nouveau. Les acquis capitalisés, le Plan d’Action Genre validé et le réseau de formateurs et formatrices constitué offrent des perspectives concrètes pour une transition énergétique plus équitable, où l’accès universel à l’énergie rime avec justice sociale et développement durable.
Parce qu’au-delà des infrastructures, l’énergie est aussi une question d’égalité.
